Şirket Kurunca Bağkur Ödemek Zorunda mıyım?
Şirket Kuran Herkes Bağ-Kur’lu Olur mu? İşte En Çok Merak Edilen Soruların Cevapları
Şirket kurmayı planlayan birçok girişimcinin aklındaki ilk sorulardan biri şudur: “Şirket kurunca Bağ-Kur ödemek zorunda mıyım?” Özellikle şahıs şirketi kurmak, limited şirket kurmak veya yeni bir ortaklık yapısına girmek isteyen kişiler, Bağ-Kur yükümlülüğünün ne zaman başladığını ve hangi durumlarda Bağ-Kur primi ödenmeyeceğini araştırıyor.
Gerçek şu ki, şirket kuran herkes her zaman Bağ-Kur primi ödemek zorunda değildir. Çalışma şekliniz, şirket türünüz ve mevcut sigortalılık durumunuz bu konuda belirleyici olabilir.
Şirket Kurunca Otomatik Olarak Bağ-Kur Başlar mı?
Bu sorunun cevabı: Çoğu durumda evet, ancak her zaman değil. Özellikle;
Şahıs şirketi sahipleri
Limited şirket ortakları (şirket müdürü olsun veya olmasın, belirli şartlar kapsamında)
Komandit şirketlerin komandite ortakları
Adi ortaklıkta kendi adına bağımsız çalışan ortaklar kanuni şartlar oluştuğunda 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılabilir. Ancak bunun önemli istisnaları bulunmaktadır.
Hangi Durumlarda Bağ-Kur Primi Ödemezsiniz?
İnternette en çok aranan konulardan biri de budur.
Bir İş Yerinde 4A (SSK) Kapsamında Çalışıyorsanız
En sık karşılaşılan örneklerden biri budur. Eğer Başka bir işverene bağlı olarak çalışıyorsanız, adınıza 4A (SSK) kapsamında sigorta primi bildiriliyorsa, Bağ-Kur primi ödeme yükümlülüğü doğmayabilir.
Özellikle şirket ortaklığı ile birlikte devam eden 4A sigortalılığı, mevzuat çerçevesinde ayrıca değerlendirilmelidir. Bu nedenle şirket kurmadan önce mevcut sigortalılık durumunuz mutlaka analiz edilmelidir.
Şirket Ortağı Olup Kanunen Bağ-Kur Kapsamına Girmediğiniz Durumlar
Her ortak aynı statüde değerlendirilmez. Şirket türü, ortaklık yapısı ve kişinin şirketteki hukuki konumu Bağ-Kur açısından farklı sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle yalnızca “ortak oldum” demek tek başına yeterli değildir.
Sigortalılık Statünüz Değiştiğinde
Bazı kişiler; önce SSK’lı çalışırken, daha sonra şirket kurabiliyor, ardından tekrar ücretli çalışmaya başlayabiliyor. Bu değişiklikler Bağ-Kur yükümlülüğünü etkileyebilir. Her değişiklik SGK açısından ayrıca değerlendirilmelidir.
Kanuni İstisna veya Muafiyet Bulunan Özel Durumlar
Bazı özel durumlarda mevzuat gereği farklı uygulamalar söz konusu olabilir. Bu nedenle herkes için tek tip değerlendirme yapmak doğru değildir. Özellikle şirket kuruluşu öncesinde uzman görüşü almak ileride yaşanabilecek prim borçlarının önüne geçebilir.
Bağ-Kur Primi Ne Zaman Başlar?
Bağ-Kur başlangıcı, şirketin kuruluş tarihi ve sigortalılık statüsüne göre belirlenebilir. Ancak;
şirket kuruluş tarihi,
ticaret sicili tescili,
vergi kaydı,
ortaklık başlangıcı,
mevcut SSK durumu birlikte değerlendirilmelidir. Bu nedenle “şirketi bugün kurdum, yarın Bağ-Kur başlar” şeklinde kesin bir kural her durum için geçerli değildir.
Şirket Kurmadan Önce Sigortalılık Planlaması Neden Önemlidir?
Birçok girişimci şirketini kurduktan sonra;
beklemediği prim borçlarıyla,
geçmişe dönük SGK işlemleriyle,
eksik bildirim sorunlarıyla karşılaşabiliyor.
Oysa şirket kuruluşundan önce yapılacak doğru planlama sayesinde;
gereksiz maliyetler önlenebilir,
sigortalılık statünüz doğru belirlenebilir,
SGK yükümlülükleri zamanında yerine getirilebilir.
Bağ-Kur Ödememek İçin Yanlış Yöntemlere Başvurmayın
İnternette “Bağ-Kur ödememenin yolları” başlığıyla birçok yanıltıcı bilgi dolaşmaktadır. Sadece prim ödememek amacıyla yapılan hatalı işlemler;
idari para cezalarına,
geriye dönük prim tahakkuklarına,
gecikme faizi ve gecikme zammına,
SGK ile hukuki ihtilaflara neden olabilir. Önemli olan, mevzuatın izin verdiği uygulamalar çerçevesinde doğru planlama yapmaktır.
Şirket kurunca Bağ-Kur ödemek zorunda mıyım?sorusunun cevabı her girişimci için aynı değildir. Şirket kurunca Bağ-Kur zorunlu mu, Bağ-Kur kimler için zorunludur ve hangi durumlarda Bağ-Kur ödenmez sorularının yanıtı; şirket türüne, ortaklık yapısına ve mevcut sigortalılık statünüze göre değişiklik gösterebilir.
Bu nedenle şirket kurmadan önce yalnızca kuruluş maliyetlerini değil, SGK ve Bağ-Kur yükümlülüklerini de doğru planlamak büyük önem taşır.
Uğur ERBİL
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
